SORAで大切にしたいことの一つに、『地域とのつながり』があります。

子どもたちには、家庭や保育園という限られた場所や人とのつながりだけではなく、多様な場や人とのつながりを通して、様々な環境や価値観に触れ、多くの選択肢があることを知ってほしい。そして、卒園後もこの地域で育っていく子どもたちにとって、安心できる場所や人とのつながりが、その後の人生にも大きな支えになると思っています。

 

SORAには園庭がありません。園庭がないことは子どもが育つ環境としてあまり良くないと捉える方も多くいると思いますが、園庭がないからこそ、毎日近隣の公園などに出かけ、地域とのつながりの中で日々の活動が生まれています。

 

園から徒歩数分の港南台北公園。この公園には自治会の集会所があり、小さなお子さんを連れた親子が赤ちゃん教室に参加するため訪れたり、地域の方が集会所での活動に参加するため集まったりと、地域の拠点にもなっている場所です。集会所の前に広がるグランドでは、毎週のようにモルックやグラウンドゴルフを楽しむ方々が集まり、競技の合間には公園遊びを楽しむSORAの子どもたちに声をかけてくれることも。毎日のように公園で遊んでいると、顔なじみの方も増えていきます。

先日は、ベンチに座って楽器の練習をしている方と親しくなり、子どもたちからのリクエストに応えて演奏してくださったり、子どもたちも一緒に歌ったりと楽しいひと時を過ごしました。

また、この公園にはどんぐりハウスという、横浜市が各区に1つ設置している子どもログハウスがあり、放課後をこの公園で過ごす子どもたちも多くいます。午後の散歩に出かけると、公園で出会った小学生とかくれんぼや追いかけっこ、虫取りなどをして一緒に遊ぶこともあり、大きなお兄ちゃんお姉ちゃんとの関わりを楽しんでいます。

 

園内にとどまることなく地域の資源を活用し、公共の場で子どもたちと過ごすことには、もちろん難しさもあります。自由にできないことがあったり、周囲の目が気になるようなことも。それでも、その中でどう子どもたちの遊びを保障していくか知恵を出しあって保育者仲間と考えたり、子どもたちと相談したりする過程は、この保育の一つのおもしろさでもあると思っています。また、地域の方に子どもたちの姿や保育者の思いを積極的に伝えることで、協力してくださる方や温かい応援の言葉をいただくことも多くあります。

便利な世の中になり、人と繋がることなく生活することも不可能ではなくなってきている今、あえて人と繋がることは煩わしさや心配もあると思います。それでも、子どものそばにいる大人が心を開き、地域と繋がることに喜びを感じることができれば、子どもたちにとってこの地域が安心できる場所となり、生きていく上で大切な『人への信頼感』を育むことにつながっていくと思っています。

 

地域の方々は、子どもたちの育ちを共に見守ってくださる心強い存在です。そして、地域にとっても子どもたちの存在は元気を与え、未来への希望をもたらすものになると考えています。

子どもたちと一緒に地域とのつながりを楽しみたい方、新しい保育の形をともに模索していってくれる方を募集しています。

 

 

 

 

過去の求人記事一覧
SORAで働くこと

雇用形態 常勤スタッフ/非常勤スタッフ
採用人数 1名
職種 保育スタッフ(保育士有資格者)
勤務日数・時間 平日週3日以上、7:15~18:30のうち4~8時間程度の勤務
※早番7:15~または遅番~18:30のシフト勤務に入れる方
※遅番は、延長保育対応のため~20:30となることがあります
勤務開始 2024年11月またはそれ以降
※開始日については面談を通じて決定します
給与 常勤/基本給210,000円~(試用期間有り)+処遇改善加算手当+各種手当、交通費別途支給(規定による)
非常勤/時給1,200円~(試用期間有り)交通費別途支給(規定による)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日 ※休日に園内研修有り
年末年始(12/29~1/3)
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇(規程に基づく)
待遇/福利厚生 労働保険の加入
社会保険の加入(週30時間以上)
雇用保険の加入(週20時間以上)
健康診断実施(年1回、費用全額補助)
賞与支給あり(年1回、業績・勤務実績による)
選考方法 入職後に「想定とは異なった」をなくすため、実際に一緒に働く仲間とともに、保育体験の機会を設けています。他園を知る良い機会だと思いますのでご参加ください。

求人エントリー

顔合わせ・履歴書持参

保育体験(1~2回)

内定