子どもたちに願う姿。
我が子にはこんなふうに育ってほしい、こんな子ども時代を送ってほしい、こんなことを大切にできる子になってほしい。親であれば、我が子に願う姿が誰しもあると思います。
同じように、保育者にも子どもたちに願う姿がそれぞれにあります。
SORAでは、昨年のスタッフ園内研修で、子どもたちに願う姿をみんなで思い描く機会がありました。まずは、それぞれが保育で大切にしていることや心がけていることを共有する中で見えてきたのは、共通した思い。それぞれに思いがありながらも、いくつか同じ願いをもって日々の保育にあたっていることを確認することができました。
その願いを『SORAで育つ子どもたちの姿』として思い描いていくと、次の３つが見えてきました。
自尊心／他尊心
自分を大切に、そのままの自分を認め尊い存在だと感じることと同時に、他者を認め尊重する気持ち
想像力／創造力
現実には起きていないことや見えないものを思い描きイメージする力や、新しいアイデアを生み出す力
切り拓く力
どんな困難にも立ち向かうことのできる強さと柔軟性
そしてそれらは、園の基本理念や保育方針にも通ずるものであることがわかりました。
SORAの基本理念
一人一人が違いを認め合い、誰もが安心して自分らしく生きる社会を創造する
保育方針
自分を信じ、仲間を信じる心を育む
違いを知り、尊重し合える仲間との関係を育む
多様な人や自然との触れ合いを通し豊かな感性を育む
そのために、私たちは保育者として何ができるか。
子どもたちは身近な環境から様々な学びを得て成長していきます。その環境の一つが、子どもたちのそばにいる私たち大人でもあります。『学ぶ』の語源は『真似る』から来ているそう。何かをしてあげることより、何かを教えることより、まずはそばにいる私たちがその願う姿を体現することが、何より子どもにとっての学びになると思っています。
子どもに願う姿と、自分自身の姿。
自分はどうか。自分を大切にしているだろうか。自分を認め、そして他者を認めて尊重しあえているだろうか。想像力豊かに、創造性を持って新しいものを生み出すことに喜びを感じているだろうか。困難な時にも強さと柔軟性を持って立ち向かうことができているだろうか。
必ずしも理想通りの自分でいる必要はありません。まずは自分自身に目を向けて、今の自分を知ること。未熟な自分を認め、努力する姿勢をみせることも、子どもたちにとって大きな学びになるはずです。子どもに願うとともに、自分自身もそう在りたいと願えるかどうか。
子どもに願う姿を自分自身が体現していけるよう子どもたちと一緒に日々を過ごしていくことが大切だと思っています。
子どもたちのそばにいる一人の大人として、自分自身にも目を向け、SORAで育つ子どもたちと一緒に成長していきたい。そう思っていただける方との出会いを願っています。
過去の求人記事一覧
SORAで働くこと
（文責／施設長・藤本）
募集職種
保育スタッフ（保育士有資格者）
雇用形態
常勤スタッフまたは非常勤スタッフ
採用人数
１名
勤務日数・時間
常勤スタッフ：平日週5日、7:15～18:30の8時間シフト勤務（休憩60分）
非常勤スタッフ：平日週3日以上、7:15～18:30のうち8時間程度の勤務
※早番（7:15～）または遅番（～18:30）のシフト勤務に入れる方
※遅番は、延長保育対応のため～20:30となることがあります
勤務開始
2026年4月またはそれ以降
※開始日については面談を通じて決定します
給与
常勤スタッフ：基本給210,000円～（試用期間有り）＋処遇改善加算手当＋各種手当、交通費別途支給（規定による）
非常勤スタッフ：時給1,250円～（試用期間有り）、交通費別途支給（規定による）
待遇・福利厚生
保険：健康保険、雇用保険、労災保険
年金：厚生年金
健康診断（年１回、費用全額補助）
職員研修
休日・休暇
完全週休2日制、祝日 ※休日に園内研修有り
年末年始（12/29～1/3）
有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（規程に基づく）
選考プロセス
入職後に「想定とは異なった」をなくすため、実際に一緒に働く仲間とともに、保育体験の機会を設けています。他園を知る良い機会だと思いますのでご参加ください。
求人エントリー
▼
顔合わせ・履歴書持参
▼
保育体験（1～2回）、スタッフとの対話
▼
内定